现在大学生渐渐的开端脱掉孔乙己的长大氅了。他找不到作业，想在工厂拧紧螺丝。

  不过，工厂招聘好像对大学生并不友爱。从学历上来说，许多工厂最高学历只要高中，大学和本科生连面试的时机都没有。

  不是他们不要他，而是作业人员知道大学生会来工厂待一段时间，所以最好底子不招聘他。

  在广东，一名妇女用视频记载了她在一家工厂的作业日。他就任仅九霄就辞去职务了。

  事情发生在广东的一家工厂。该女子已向人事部门提交了辞去职务报告。在收到他的上班时间后，司理和人力资源部签署了协议，然后他就可以收取薪酬并脱离。

  这位女士算了一下自己的上班时间，才9天多一点。不到10天，扣除伙食费，这9天他的收入才1400多。

  这位女士来到工厂的榜首周，上夜班。因为作息不规则，他很快就感冒了。我的身体无法习惯，所以我请求调回白班。

  调班后回到白班，因为不是工厂的订单旺季，机加工车间里有时也没什么可做的。但不答应他们带手机进入车间。女人们仅仅坐着、站着，很无聊。

  觉得赚不到钱，看不到期望，她就辞去职务了。像他这样的临时工的司理和人事部门底子不想留他们。无论如何，现在底子不需求过多的忧虑招人的问题。

  女子的解说是，她一结业就赋闲了，找作业现已两个月了。他真的很困惑。结业后，我没有作业，但有开支。我不能让爸爸妈妈一向养活我，所以我想去工厂打工，赚点日子费。

  但进厂后我就懊悔了。假如真的在工厂作业一年，我自己想换岗几乎是不或许的。一年之内我就会变得毫无用处。

  他方案先参与乡村协调员考试，一边作业一边预备公务员和公共办理考试。助理协调员作业完成后，将参与公务员或教师考试。

  大学生并不是不能来工厂上班。他们可以来当职工、主管、文员，这可以了解，但普通人确实是白人的标志。并且许多人也了解为什么许多工厂不招大学生。榜首，我觉得人才被浪费了，留不住。第二是他们不能受伤。假如大学生想退出，他或许不会少付一分钱。他们了解法令，工厂不能开罪他们。

  咱们需求理解，上大学给了咱们更多的挑选，但这并不代表咱们大学结业后就能找到一份好作业。

  大学里很重要的一件事便是“职业规划”。但许多人忘记了这门课程。当他们在大一拟定职业规划时，他们只与教师打交道。

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